Подробное Руководство по Получению Работы За Границей

 

Первые шаги для получения работы за границей.

Если вы заинтересованы в работе за рубежом, следуйте этим простым шагам:

1. Получите необходимые документы.

В качестве вашего рекрутингового агента я предоставлю вам следующие документы на русском языке:

• Письмо-заявление о приёме на работу
• Резюме (CV)
• Справка «Дополнительные сведения»
• Список доступных стран и профессий                                                                                     
  Оглавление

  1. Первые шаги для получения работы за границей.
     1. 1. Получите необходимые документы.
     2. 2. Оставьте свои контактные данные.
     3. 3. Выберите удобный способ получения документов.
     4. 4. Оплатите услуги.
     5. 5. Получите профессиональную поддержку.
     6. ИНСТРУКЦИИ — ВАШИ ДАЛЬНЕЙШИЕ ДЕЙСТВИЯ:
     7. Процесс трудоустройства за границей:

2. Оставьте свои контактные данные.

Укажите количество человек, заинтересованных в работе, а также ваш адрес электронной почты, номер телефона и контакт в Viber.

3. Выберите удобный способ получения документов.

По вашему запросу я могу отправить документы через Viber, WhatsApp, Telegram или по электронной почте.

4. Оплатите услуги.

За информационные услуги и предоставление бланков документов взимается плата в размере 40 евро.

5. Получите профессиональную поддержку.

Рекрутер, работающий с 26 января 2001 года, окажет вам всю необходимую помощь в оформлении заявки.

Если у вас возникнут вопросы или потребуется дополнительная информация, пожалуйста, свяжитесь со мной. Я готов помочь вам сделать первые шаги к работе за границей.

---

ИНСТРУКЦИИ — ВАШИ ДАЛЬНЕЙШИЕ ДЕЙСТВИЯ:

1. Внимательно прочтите инструкции.

2. Заполните бланки документов на русском языке:

   • В письме-заявлении укажите профессии и период работы за границей (месяцы или годы). Лучше указать минимальный и максимальный срок.
   • В CV-резюме укажите рекомендации от двух порядочных людей с другой фамилией и адресом, которые подпишутся на английских документах.

3. Заполняйте заявление разборчиво и кратко отвечайте на все вопросы.

4. Отправьте заполненные документы рекрутеру через Viber или по электронной почте. Контактные данные будут предоставлены.

5. После получения заполненных документов рекрутер начнёт процесс подбора вакансий, основываясь на вашем опыте и предпочтениях. В течение 10 дней рекрутер подготовит все необходимые документы для подписания контракта с вашим будущим работодателем.

6. Если в документах будут ошибки, рекрутер свяжется с вами для их исправления.

7. Затем вы получите по почте от рекрутера в большом конверте заказное письмо, которое будет вручено вам бесплатно под подпись в журнале. В письме будут:

   • Подготовленные для вас документы на английском языке;
   • Адреса иностранных фирм, куда нужно отправить документы;
   • Инструкции по дальнейшим действиям.

8. Документы на английском языке предназначены для того, чтобы на своих документах каждый мог приклеить фотографию размером 4 × 5 см (или 4 × 6 см, или 5 × 5 см) и поставить подпись в форме заявления #1 и #3. В CV-резюме #2 — подписи двух поручителей.

9. Когда будут подписи и фотография, эти документы (заявление, резюме) сканируйте и отправьте по интернету в любое количество фирм и стран (1, 10, 20, 100 и т.д.). Все мои клиенты просят предоставить несколько адресов, и вы тоже получите много адресов, если пожелаете — прошу сообщить нам об этом.

---

Процесс трудоустройства за границей:

1. Когда зарубежные компании получат вашу форму заявления о приеме на работу, резюме и справку «Дополнительные сведения», они рассмотрят ваши документы и отправят вам предложения на электронную почту. В предложениях будет указано:

   • Страна, в которую вас приглашают;
   • Конкретная работа, которую предлагают;
   • Дата начала работы;
   • Срок работы (месяцы или годы);
   • Зарплата (в долларах, евро (€), фунтах (£) и т.д.);
   • Условия работы;
   • Что предоставляет работодатель (жилье, питание, медицинская страховка, спецодежда, проезд к месту работы и прочее);
   • Название фирмы;
   • Фамилия работодателя;
   • Почтовый адрес, адрес электронной почты, номер мобильного телефона, Skype, Viber;
   • Другие реквизиты и подробности.

2. Если вы получите несколько предложений от иностранных компаний, выберите то, которое вам больше подходит по зарплате, работе и условиям.

3. После выбора вакансии вам нужно быстро подтвердить работодателю через e-mail, Skype, Viber или мобильный телефон, что вы принимаете его предложение. После получения вашего подтверждения работодатель вышлет вам вызов на работу либо по почте на указанный вами адрес, либо на e-mail, если вы хотите получить его срочно.

4. Вызов на работу будет отправлен бесплатно. Документы должны быть на фирменном бланке с указанием всех подробностей и условий работы, а внизу должна быть оригинальная подпись работодателя и мокрая печать фирмы.

5. С вызовом на работу вы будете обращаться в консульский отдел посольства нужной вам страны для получения визы. Когда виза будет готова, вы сможете отправиться на работу за границу.

6. Если вы хотите, чтобы вас встретили, сообщите работодателю точное место, дату и время вашего прибытия в аэропорт или на вокзал за несколько дней до запланированной поездки. Работодатель направит представителя с автомобилем, который встретит вас и поможет добраться до места работы и проживания.

Форма заявление на русском языке